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关于做好老促会工作的几点体会
从事老促会工作15年，因年龄身体等各方面原因，多次提出辞职，现即将离开这个岗位了，还真颇有感慨。
1、要有一个好班子。老促会工作也要与时俱进，首先要有一个好班子，各位正副会长都是从党政军领导岗位上退下来的，为了共同的目标相聚在一起，那就要奔着实事求是、相互配合、扎扎实实为革命老区群众做点力所能及的事情。
2、要有一个好团队。在选择理事和常务理事时，就要胸怀全局。团队中既要有现职的有关职能部门领导，也要有退下来的经验丰富的离退休老干部，还要有规模企业家代表，也离不开部分社会贤达代表人物。
3、要有一两个好助手。所谓好助手就是年轻人，就是为老干部服务的在职工作人员，这样就会在驾驶、跑腿、文印、联系联络等方面提供方便，但我们也时刻要把青年干部关心培养提拔放在首位，使在职人员要及时流动成长，增强老促会的凝聚力和吸引力。
4、要有一套好机制。首先建立好挂靠制度，就是老促会要挂靠党委或政府办公室，便于日常工作开展；其次老促会要做到纵向联系，横向学习，建好各级各类老促会这个大家庭；最后老区工作中的宣传、调研、联系点帮扶不仅要系统连贯更重要的就是要紧紧围绕党委政府中心工作开展。
1、要有一个好班子。老促会工作也要与时俱进，首先要有一个好班子，各位正副会长都是从党政军领导岗位上退下来的，为了共同的目标相聚在一起，那就要奔着实事求是、相互配合、扎扎实实为革命老区群众做点力所能及的事情。
2、要有一个好团队。在选择理事和常务理事时，就要胸怀全局。团队中既要有现职的有关职能部门领导，也要有退下来的经验丰富的离退休老干部，还要有规模企业家代表，也离不开部分社会贤达代表人物。
3、要有一两个好助手。所谓好助手就是年轻人，就是为老干部服务的在职工作人员，这样就会在驾驶、跑腿、文印、联系联络等方面提供方便，但我们也时刻要把青年干部关心培养提拔放在首位，使在职人员要及时流动成长，增强老促会的凝聚力和吸引力。
4、要有一套好机制。首先建立好挂靠制度，就是老促会要挂靠党委或政府办公室，便于日常工作开展；其次老促会要做到纵向联系，横向学习，建好各级各类老促会这个大家庭；最后老区工作中的宣传、调研、联系点帮扶不仅要系统连贯更重要的就是要紧紧围绕党委政府中心工作开展。
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